——金川防水（集團）第一屆“導師帶徒”活動啟動儀式

8月17日下午，一聲聲“師傅，請喝茶”從金川防水（集團）會議室傳遞出來，10名員工與他們精心挑選的思想、業務導師正式結為一對對師徒。

為幫助各部門資歷淺的員工盡快適應工作崗位，金川防水（集團）人資行政部組織深圳總公司和華東公司共同開展了“導師帶徒”活動。拜師儀式上，首先宣讀了為每名員工優中選優、“量體裁衣”的師徒結對名單。導師代表、總經理許翼表態：導師帶徒活動不僅僅是一種形式，更代表了一份責任，會與徒弟積極溝通，言傳身教，共同進步。徒弟代表侯江喜也表示會積極主動學習導師的各項長處，在發展專業能力的基礎上提升綜合能力，向復合型、綜合型人才發展。

最后，金川防水（集團）董事長許小金對導師和徒弟提出要求。他強調，導師要遵循“嚴師出高徒”的原則，加強對徒弟的嚴格管理，以敬業精神認真傳授專業知識；徒弟要端正態度，尊師重道，虛心向導師學習，盡快成才。同時，他要求各部門要加強“導師帶徒”活動的過程監控、反饋和績效考核，形成“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍，為公司提供堅實的人才后備力量。