金川集團4名員工在2016年度春訓會議上獲得表彰
一場旨在提高公司全員業務素質,提升金川防水集團全員集體歸屬感,加強企業文化建設的春訓會議,在深圳青青世界舉行,來自集團近40名骨干在“青青世界”進行了2天的春訓。
金川集團4名員工在2016年度春訓會議上獲得表彰
優秀員工:王耀 紀偉。
進步員工:余學琴 劉文勝。
王耀同志在集團的工程公司——深圳市金川防水防腐裝飾工程有限公司,擔任項目經理一職已有八年的時光,是集團內資質最老的一批隨著公司一同進步發展的優秀員工。王耀同志在2015年完成總產值超過1200萬元的工程量,在工地管理中表現尤為突出,多次受到甲方與總包方的稱贊。王耀同志的出色表現,既保證了工地施工的有序進行,為公司創造可觀的利益,又提高了公司的形象和名聲。
圖為金川防水集團董事長許小金與總經理許翼為優秀員工王耀頒獎
紀偉同志在集團的材料生產基地——安徽川金防水防腐新型材料有限公司,擔任銷售代表一職,是2015年公司材料銷售的桿兵。2015年紀偉同志為公司銷售材料總值約600萬元,在維護了公司與老客戶良好發展關系的前提下,又為公司擴展了多個可長期合作的新客戶。是公司優秀的銷售人才。
圖為金川防水集團董事長許小金與總經理許翼為優秀員工紀偉頒獎
劉文勝同志在集團的生產基地——安徽川金防水防腐新型材料有限公司,擔任項目經理一職。劉文勝同志在公司擔任項目經理的時間雖然比較短,但是他的施工管理能力、協調能力較強。他管理的項目進展都比較順利,工作效率很高,完成了可觀的工程量。公司領導多次予以表揚。
圖為金川防水集團董事長許小金與總經理許翼為進步員工劉文勝頒獎
余學琴同志在集團的生產基地——安徽川金防水防腐新型材料有限公司,擔任銷售代表一職。余學琴是公司在2015年的新員工,在2015年的銷售工作學習中她從一個不懂得建材銷售的普通人開始做起,在2015年中旬時,就掌握了公司大部分材料的原理、性能與用途,并可以獨自完成銷售談判工作,為公司聯系了多個可合作的伙伴。
圖為金川防水集團董事長許小金與總經理許翼為進步員工余學琴頒獎
金川防水集團董事長表示,獲得褒獎的四位員工是我們集團人員的榜樣,集團所有成員在2015年的工作中也值得肯定,希望所有員工向四位獲獎的員工看齊,在即將開展的2016年的工作中,充分發揮各自的聰明才智,努力的創造更加輝煌的業績,獲得更多的薪資與獎金。
金川防水集團誠邀各路有志之士的加盟合作。